Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV. COKRO 2000 Luwuk

Authors

  • andrie firmansyah universitas tompotika luwuk banggai

Keywords:

Motivasi, kepuasan kerja karyawan, CV. Cokro 2000 Luwuk

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Cokro 2000 Luwik Banggai. Rencana penelitian yang dilakukan adalah penelitian kualitatif yang dikuantitatifkan, sampel yang dijadikan objek penelitian sebanayak 21 responden yaitu karyawan pada CV. Cokro 2000 Luwuk Banggai dan pengambilan data berupa kuisoner dan data pustaka. Sedangkan pengolahan data di analisis untuk uji validitas dan reabilitas memakai regresi linear sederhana dengan mengunakan bantuan komputer program SPSS 22.0 for windows. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik regresi linear sederhana. Dari hasil analisis didapat bahwa varibel motivasi simultan/sama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel kepuasan kerja pada CV. Cokro 2000 Luwuk Banggai. Penguji membuktikan bahwa nilai Thitung 4,401 > Ttabel 2,093 dengan tingkat nilai probabilitas 0,000 hal ini membuktikan variabel bebas motivasi secara bersama–sama berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat kepuasan kerja pada CV. Cokro 2000 Luwuk Banggai.  Selanjutnya berdasarkan hasil penelitian didapat medel persamaan regresi linear sederhana yaitu Y = 13,235 + 0,651X maka model ini menunjukan besarnya pengaruh variabel motivasi berpengaruh signifikan, hal ini dinyatakan dengan nilai koefisien korelasi (R) sebesar 0,711, sedangkan besarnya kontribusi koefisien determinasi (R²) sebesar 0,505.

Published

2022-06-30

How to Cite

firmansyah, andrie. (2022). Pengaruh Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada CV. COKRO 2000 Luwuk. Journal of Tompotika: Social, Economics, and Education Science, 3(05), 46-57. Retrieved from https://jtsees.untika.ac.id/index.php/jtsees/article/view/51